Har bir samarali yetakchi uchun o’z jamoasini to’g’ri boshqarishi olishi va tashkilotning oliy maqsadi sari yo’naltira olishi kuchli xususiyati hisoblanadi. Ijtimoiy korxonalarda inson resurslari bilan ishlash, xodimlarni tanlash va ularni boshqara olishning zamonaviy ko’nikmalari haqida bilishni istaysizmi? Unda bu kurs siz uchun.
Kursning asosiy maqsadi ishtirokchilarga ijtimoiy korxonalarda xodimlarni boshqarishning ilg‘or yo‘nalishlarini o‘zlashtirish, HR-menejmentning asosiy vazifalarini, inson resurslari bilan ishlashning usullarini o‘rganish, xodimlarni tanlash borasida ko‘nikmalarga ega bo‘lish hamda rivojlantirish, xodimlarni boshqarish masalalarini tushunish va ularni samarali hal qilish imkonini beradigan bilim va ko‘nikmalarni egallashiga ko‘maklashishdan iboratdir.
Kurs maqsadi:
Xodimlarni boshqarish kursi olti hafta davom etadi. Ijtimoiy korxonalarning xodimlarni boshqaruvi sohasida zamonaviy ish yuritish uslublarini o’rganish; xodimlarni boshqaruvining asosiy funksiyalarini va inson resurslari bilan ishlash usullarini o’rganish; ishga qabul qilish ko’nikmalarini o’zlashtirish va rivojlantirish; ish muhitida xodimlarni boshqarish; muammolarini tushunish va samarali hal etishga yordam beradigan turli xil bilim va ko’nikmalarni o’zlashtirish.
Kurs kim uchun?
Qanday lavozimda bo’lishingizdan qat’iy nazar, xususiy tadbirkormi, boshqaruvchimi, kadrlar bo’limi mutaxassisi yoki ijtimoiy korxona ishini boshlashga qaror qilgan kurs bitiruvchisimi – siz doimo inson resurslari bilan shug’ullanishingizga to’g’ri keladi. Inson resurslarini boshqarish murakkab va mas’uliyatli jarayon bo’lib, unda barcha keyingi ishlar, daromadlar va korxonaning taqdiri bir-biri bilan tamoman bog’liqdir. Ushbu kurs tufayli, har bir bitiruvchi birinchi qarashda qiyin ko’ringan vaziyatning barcha nyuanslarini osonlikcha tushunib oladi. «Yetakchilik mahoratini rivojlantirish va rahbarlik asoslari» kursining bitiruvchilari uchun tavsiya qilinadi.
1-hafta: Kirish. Xodimlarni boshqarish funksiyalarining asoslari. Boshqaruvchi (yetakchi) xodimlarni boshqarish haqida nimalarni bilishi zarur?
2- hafta: Bo’lim I. Xodimlarni saralashning samarali usullari.
3- hafta: Bo’lim II: Xodimlarni saralashning samarali usullari
4- hafta: Ko’ngilliklar (volontyorlar)ni boshqarish. Ziddiyatlarni hal qilish
5- hafta: Xodimarni rivojlantirishni boshqarish. Xodimlarni baholash
6- hafta: Xodimlar bilan ishlash va ularni rag’batlantirish
Kursga yozilish uchun ariza formasini to‘ldirishingiz kerak. Arizani topshirganingizdan so’ng, email manzilingizga tasdiqlovchi xat boradi. Agar tasdiqlovchi xat kelmasa, [email protected] manzili orqali bizga bog’laning.
Kurs sahifasiga kirish va undan foydalanish bo‘yicha to‘liq ma’lumot kursga qabul qilingan ishtirokchilarga email orqali yuboriladi.
Kursni muvaffaqiyatli tugatgan ishtirokchilarga sertifikat beriladi.